GreetingTOPメッセージ
ご利用者さま、地域社会、スタッフの
三方良しのクリニカルタウンⓇを実現します
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私たちは「介護サービスDX化のトップランナーとして、少子高齢化人口減少時代の社会問題を解決する」というパーパス(存在意義)を掲げております。
現時点においても、介護離職、8050問題、老老介護、ヤングケアラー、介護人材不足、社会保障財政不足など数多くの社会問題が山積しております。
更に、2050年には日本の人口は1億人を割り、うち高齢者は30%を超え、単身世帯は40%を超える中で、介護職員は70万人不足するとも言われております。
また東京一極集中化により、過疎化は加速、限界集落のインフラ維持は困難を極め、適切な医療福祉サービスを受けることができないエリアが増大するでしょう。
そのような想像に難くない未来の日本を変える、安心して老後を過ごせる日本にすることが我々の役目・存在意義であると考えております。そのためには、介護サービスのDX化(デジタル化、機械化、AI化等による介護事業変革)をスピード感をもって、持続的におこなっていく必要があります。
社会問題を解決する第一歩としてクリニカルタウンⓇを推進し、発展させ、働きがいと働く喜びを感じていただく事と同時に、経済的な豊かさによる喜びも感じていただけると幸いです。
代表取締役社長 原 孝順
COMPANY会社を知る
東証プライム上場企業のグループ会社であり
安定した経営基盤があります!
介護事業への本格参入として会津若松市での
オープニングスタッフを募集します。
今後は福島県内および全国への展開を
視野に入れて成長を続けます。


WORK仕事を知る
定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所の
管理者募集です!
2026年春オープン予定にむけ、
先行して責任者ポジションからの
募集となります。
秋以降には各業務でのスタッフ職も
募集を開始予定です。


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