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企業理念PHILOSOPHY

パーパス『私たちの存在意義』PURPOSE

DX化を通じた介護サービスのトップランナーとして、
少子高齢化人口減少時代の社会問題を解決する

人財ポリシーPOLICY

「私たちの使命(パーパス)を実現することと
同時に、従業員が働く喜びと経済的な充実感を
得られる環境を整えます」

  • ご利用者さまや地域社会への貢献を実感できることで、
    働きがいと喜びを感じられる職場を提供します。
  • 高水準の給与と明確な評価制度を整備し、
    従業員が経済的な充実感を得られるよう努めます。
  • 心身ともに健康でいられる環境を整え、
    従業員の健康と生活の質を大切にします。
  • 長く勤められる安心の環境を提供し、将来にわたって
    スキルアップや自己実現ができるよう支援します。

行動五訓BEHAVIOR

私たちは企業理念を日々の実践につなげるため、
社員一人ひとりが大切にすべき姿勢を「行動五訓」として定めました。

お客さまに敬意を払い、
笑顔で温かいサービスを
提供します。
感謝と尊重を忘れず、
心を込めて 「ありがとう」
を伝えます。
言い訳をせず、
素直で謙虚な姿勢で
対応します。
利他の心を持ち、
仲間と支えあいながら
前向きに取り組みます。
ルールと約束を守り、
安全で安心な環境を
築きます。
クリニカルタウンとは詳しいサービス内容や料金をご確認ください

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